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焦作市紅石環(huán)保科技有限公司

2025年度社會(huì )責任報告

一、企業(yè)概況

焦作市紅石環(huán)保科技有限公司，位于河南省焦作市萬(wàn)方工業(yè)集聚區，于2016年在一個(gè)長(cháng)期停產(chǎn)的水泥廠(chǎng)基礎上，陸續投資3000多萬(wàn)元，通過(guò)技術(shù)設備轉型改造為生產(chǎn)鋁酸鈣粉專(zhuān)業(yè)企業(yè)，占地面積7萬(wàn)平方米，現有職工近100人。年設計生產(chǎn)規模5萬(wàn)噸。公司采用先進(jìn)的清潔綠色環(huán)保生產(chǎn)工藝，始終堅持產(chǎn)品質(zhì)量為公司發(fā)展的生命線(xiàn)。公司承載豐富的管理經(jīng)驗和文化底蘊，管理制度嚴謹完善，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理高效務(wù)實(shí)。公司秉承誠信經(jīng)營(yíng)、綠色環(huán)保可持續的發(fā)展理念，致力發(fā)展企業(yè)奉獻社會(huì )的責任擔當，努力打造一流的凈水劑原材料生產(chǎn)基地。

鋁酸鈣粉具有較強的活性，采用酸溶一步法生產(chǎn)凈水劑可節省大量人力、電力、又能較大的降低成本，并具有工藝設備簡(jiǎn)單、易掌握等優(yōu)點(diǎn)。是目前生產(chǎn)堿式氯化鋁和聚氯化鋁產(chǎn)品的理想原料。

鋁酸鈣粉是灰白色粉末。與無(wú)機強酸反應活性很高，在常溫下即可啟動(dòng)發(fā)生。且放熱量大，升溫快，氧化鋁的溶出率可達90%以上，用它做原料生產(chǎn)液體或固體聚合氯化鋁能簡(jiǎn)化工藝，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，是目前國內外大多數聚合氯化鋁生產(chǎn)廠(chǎng)家所采用的原材料。我公司注重產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量控制分析，每年投入幾十萬(wàn)元進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤和分析，獲得過(guò)兩項專(zhuān)利。

公司產(chǎn)品是目前國內外大多數聚合氯化鋁生產(chǎn)廠(chǎng)家所采用的原材料。符合國家資源綜合利用、節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)化要求。產(chǎn)品技術(shù)水平已達到國際先進(jìn)水平，可替代進(jìn)口同類(lèi)產(chǎn)品，填補了國內空白，在國內外具有很強的市場(chǎng)競爭力。

公司十分重視科技創(chuàng )新和新產(chǎn)品新工藝的研發(fā)，逐年加大科研資金投入，不斷加強與國內外科研院所、院校協(xié)作，將具有開(kāi)發(fā)利用價(jià)值的科研成果予以吸納儲備。公司與河南理工大學(xué)建立技術(shù)合作關(guān)系。

在各級政府的大力支持下，公司先后獲得“創(chuàng )新型中小企業(yè)”、“省專(zhuān)精特新”，“河南省環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )第六屆理事會(huì )副會(huì )長(cháng)單位”。

公司產(chǎn)品銷(xiāo)往山東、廣東、江蘇、安徽、湖北等國內省、市、自治區，受到客戶(hù)的一致認可。焦作市紅石環(huán)保科技有限公司將一如既往本著(zhù)“追求頂級、過(guò)程精品、至尊管理、服務(wù)全球”的質(zhì)量方針，用科技強企，致力于產(chǎn)品研發(fā)與室內環(huán)境改善應用的研發(fā)，不斷推陳出新，不斷促進(jìn)創(chuàng )新技術(shù)成果與項目、資本、人才對接，致力成為中國知名品牌、鋁酸鈣粉行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

二、社會(huì )責任履行情況

（一）股東和債權人權益保護

1、建立完善的法人治理結構，規范公司運作

公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《非上市公眾公司監督管理辦法》及全國中小企業(yè)股份轉讓系統制定的相關(guān)業(yè)務(wù)規則的要求和有關(guān)法律、法規的要求，積極推進(jìn)內控體系建設，不斷完善公司法人治理結構，建立健全的公司內部控制制度，明確公司股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )及經(jīng)營(yíng)管理層各自應履行的職責和議事規則，為公司規范運作提供了更強有力的制度保障，并有效地增強了決策的公正性和科學(xué)性。

2、重視投資者關(guān)系管理，保護中小股東利益

公司一如既往秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，充分保障投資者的知情權及合法權益，平等對待所有投資者，充分維護投資者的利益。

公司注重保護投資者，特別是中小投資者的合法權益，并通過(guò)網(wǎng)站、電話(huà)、郵件等方式，保持與股東的有效溝通。公司認真接待投資者、研究機構的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面的問(wèn)詢(xún)在已公開(kāi)披露信息條件下認真答復，保證所有股東對公司重大事項均享有知情權，為投資者公平獲取公司信息創(chuàng )造良好途徑。同時(shí)，不定期更新公司網(wǎng)站欄目?jì)热荩瑯?shù)立良好的公司對外窗口形象。

3、加強信息披露管理，構建良好的投資者關(guān)系

公司成立了證券辦，制定了《信息披露管理制度》，建立暢通的內部信息傳遞渠道，嚴格按照全國中小企業(yè)股份轉讓系統制定的相關(guān)業(yè)務(wù)規則的監管要求積極履行掛牌公司信息披露義務(wù)，及時(shí)、公平地披露相關(guān)信息，并嚴格保證所披露信息的真實(shí)、準確、完整。報告期內，針對重大事項和決議，公司及時(shí)發(fā)布公告。

4、遵守合同協(xié)議約定，切實(shí)保護好債權人的權益

公司一貫奉行穩健的經(jīng)營(yíng)策略，與所有債權人保持良好的溝通合作關(guān)系，嚴格按照與債權人簽訂的合同履行債務(wù)，降低自身經(jīng)營(yíng)風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險，以保障債權人的合法權益。

（二）供應商、客戶(hù)和消費者權益保護

1、與供應商建立戰略合作關(guān)系，傳遞可持續發(fā)展經(jīng)營(yíng)理念

公司通過(guò)持續推動(dòng)采購業(yè)務(wù)的集約化、標準化和精細化，構建高效、節能、安全和健康的供應鏈管理體系。公司制定了以供貨商篩選與管理機制并重的供應商管理制度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游履行企業(yè)社會(huì )責任，強化產(chǎn)業(yè)鏈對社會(huì )與環(huán)境的正面影響。

公司通過(guò)不同的渠道和方式向供應商傳遞環(huán)境及社會(huì )風(fēng)險政策，如通過(guò)與供應商簽訂供貨協(xié)議，向供應商傳遞“應當承擔社會(huì )責任，嚴格執行有關(guān)法律保護的重要性，防止污染與破壞環(huán)境，保障人與自然的和諧發(fā)展”的治理理念。

公司制定了《供應商管理手冊》，在供應商年度績(jì)效考核中專(zhuān)門(mén)設置了“環(huán)境與安全要求”加分項目，督促供應商建立ISO14001環(huán)境體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系，評估供貨商對企業(yè)社會(huì )責任的實(shí)踐程度，提升公司供應鏈在行業(yè)的持續競爭力。

2、為客戶(hù)及消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

公司嚴格遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規的要求。為確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全，采取多項措施，鐵腕抓質(zhì)量，鐵心保安全，獲得了不俗的成績(jì)，得到了客戶(hù)的廣泛認可。公司多年來(lái)在行業(yè)內不斷堅持技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng )新，依托產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量、客戶(hù)資源等方面的綜合優(yōu)勢，公司先后獲得多項榮譽(yù)稱(chēng)號。公司連續多年被認定為“守合同、重信用”企業(yè)，信用等級AAA級企業(yè)；

紅石環(huán)保堅持以質(zhì)量求生存，從“產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)—制造—售后服務(wù)”實(shí)施全生命周期管控，確保產(chǎn)品各階段受控，以穩定產(chǎn)品質(zhì)量。公司相繼引入 ISO9001、IATF16949、KOSHER、NSF等體系標準，融合中、歐、美等客戶(hù)標準，形成嚴格的內控體系標準和產(chǎn)品技術(shù)標準，確保為消費者提供安全、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)崗前培訓、實(shí)操訓練、師徒培訓等模式提升員工質(zhì)量意識；通過(guò)精益管理活動(dòng)，使員工掌握5S（整理、整頓、清掃、清潔和素養）、七大工具等工具，提升員工質(zhì)量管理水平；同時(shí)，公司通過(guò)全面實(shí)施項目改進(jìn)管理，實(shí)現質(zhì)量、成本、效益和員工成長(cháng)的全方位和諧發(fā)展。

（三）職工權益保護

公司堅持“以人為本”的理念，通過(guò)對各項制度的完善，把實(shí)現和維護全體員工的利益提升至戰略高度；通過(guò)各項具體工作的開(kāi)展，把對職工權益的保護落到實(shí)處；通過(guò)舉辦多種形式的內部活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)的同時(shí)促進(jìn)員工的身心健康，提升企業(yè)的凝聚力，實(shí)現員工與企業(yè)共同成長(cháng)。

1、勞動(dòng)保障

在保障員工合法權益方面，公司嚴格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規的要求，建立了一系列勞動(dòng)管理制度，依法與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并按照國家和地方法律法規為員工辦理了醫療、養老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險，并為員工繳納住房公積金，認真執行員工法定假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等制度，為員工提供健康、有保障的工作環(huán)境。

2、薪酬福利

公司非常注重員工的權益保護，不斷地完善公司的績(jì)效薪酬制度，針對多樣化的業(yè)務(wù)，設置個(gè)性化、靈活的考核激勵方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工進(jìn)步。將個(gè)人所得更多的與業(yè)績(jì)結果相掛鉤，建設有主人翁意識的團隊，推動(dòng)員工奮進(jìn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。

除按照國家法律規定提供福利保障之外，公司還為員工提供了各種員工福利：包括工作餐補助、職員健康體檢、重大節日福利等。為進(jìn)一步吸引和保留核心骨干人才，公司不斷探索員工激勵體制，促進(jìn)公司的長(cháng)遠發(fā)展。

3、員工發(fā)展（培訓）

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的發(fā)展，員工能力的提升必然會(huì )帶來(lái)公司技術(shù)、效率及整體運營(yíng)能力的提升，公司一如既往地重視人才培養與發(fā)展，進(jìn)一步完善員工培訓體系，搭建成長(cháng)平臺，建立員工激勵機制，實(shí)現員工與企業(yè)共同發(fā)展。2024年，組織了包括后備人才培訓、項目經(jīng)理培訓、營(yíng)銷(xiāo)人員培訓、中高層干部培訓、新員工入職培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓為主的各類(lèi)培訓活動(dòng)。通過(guò)培訓，提升了各層級崗位員工的履職素養、工作技能和工作績(jì)效，為員工的職業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎，為員工發(fā)展提供了更多的機會(huì )。

（四）安全生產(chǎn)責任

公司建立 OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理體系，嚴格按照 “安全第一、預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針落實(shí)相關(guān)工作，切實(shí)貫徹執行國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方針、政策和法規，在安全生產(chǎn)的同時(shí)，積極采取措施，改善勞動(dòng)條件，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工安全。

與此同時(shí)，公司依據相關(guān)安全生產(chǎn)標準的要求，建立安全生產(chǎn)體系，制定安全生產(chǎn)手冊并有效實(shí)施，取得了安全生產(chǎn)許可證。

公司積極組織員工參加各級安全生產(chǎn)培訓，提高了領(lǐng)導干部與一線(xiàn)員工的安全意識，降低了風(fēng)險因素和事故隱患。同時(shí)公司建立應急準備和響應管理機制，針對各類(lèi)突發(fā)情況制定應急預案，并組織全體員工進(jìn)行滅火器實(shí)操演練、消防逃生疏散演練等活動(dòng)，提高了全員的安全意識和自我防護能力。

（五）環(huán)境責任

公司踐行節能環(huán)保的綠色理念，建立了一套完整的綠色環(huán)保運作體系。公司按照ISO14001環(huán)境管理體系要求對環(huán)境因素進(jìn)行識別和控制，并有針對性的擬定方法和措施，定期跟蹤，及時(shí)改善。對產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物嚴格執行國家及地區的環(huán)保法律、法規的規定，嚴格監控，達標排放。

公司本著(zhù)對社會(huì )負責的精神，嚴格按照相關(guān)規定開(kāi)展相關(guān)工作：

1、遵守國家和地方的環(huán)境保護法律、法規，通過(guò)宣傳、培訓等方式向員工灌輸環(huán)境保護知識，提高大家環(huán)境保護意識。

2、開(kāi)展節約資源、能源和減少廢棄物的活動(dòng)，在努力做好環(huán)保工作的同時(shí)，追求企業(yè)與社會(huì )、企業(yè)與自然可持續發(fā)展。

3、在產(chǎn)品設計、生產(chǎn)的各階段導入環(huán)保理念，實(shí)施污染預防，以減少對環(huán)境的負面影響，把環(huán)保的產(chǎn)品送到顧客手中。

（六）公共關(guān)系與社會(huì )公益事業(yè)

1、積極納稅，推動(dòng)地方經(jīng)濟

公司通過(guò)依法納稅，積極履行納稅人義務(wù)，推動(dòng)國家和地方經(jīng)濟發(fā)展。

三、未來(lái)發(fā)展

公司歷來(lái)把企業(yè)的發(fā)展戰略和企業(yè)的社會(huì )責任相結合，將社會(huì )責任的發(fā)展規劃和實(shí)踐同公司自身的發(fā)展目標相結合。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極帶動(dòng)當地經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展，繼續倡導節能減排、綠色環(huán)保，致力于維護公司全體員工的利益，加強與利益相關(guān)方進(jìn)行溝通合作，奮力推進(jìn)公司可持續發(fā)展，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，為建設環(huán)境友好型和資源節約型社會(huì )做出應有的貢獻，努力實(shí)現企業(yè)的社會(huì )價(jià)值和自身價(jià)值的有機統一。

公司取得的每一份成果都離不開(kāi)社會(huì )各界的支持。公司致力于技術(shù)革新與創(chuàng )新，推動(dòng)行業(yè)整體技術(shù)進(jìn)步，在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的同時(shí)，還要做社會(huì )的良心企業(yè)，為推動(dòng)社會(huì )的進(jìn)步貢獻自己的力量。2025年，公司將進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家政策方針，把履行企業(yè)社會(huì )責任貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)環(huán)節，為社會(huì )事業(yè)的發(fā)展和民生改善作出更大的貢獻。

焦作市紅石環(huán)保科技有限公司

二〇二五年二月一十日